Deze nieuwsbrief wordt maandelijks verzonden aan al onze klanten en relaties. Wil je ook op de hoogte blijven van Moneypenny? Meld je dan hier aan voor onze mailing.
Dit is 1 van de meest gestelde vragen die wij krijgen. En terecht, want onze dienstverlening is voor velen nog een relatief nieuw concept.
Natuurlijk kan je deze informatie allemaal vinden op onze website. Maar zou het niet makkelijk zijn als het in een korte video aan je wordt uitlegd?
Wij denken van wel en daarom ben jij via onze nieuwe explainer video in slechts 90 seconden helemaal op de hoogte van onze werkwijze.
Wil je na het kijken van de video nog even sparren over de mogelijkheden voor jouw bedrijf of organisatie? Plan dan deze week nog een vrijblijvend gesprek met ons in.
Bekijk hier de explainer video!
“Het is echt bijzonder dat er iemand met hart en ziel met je meedenkt”
Dorien heeft een eigen communicatiebureau; Fitzgerald. Ze kwam bij Moneypenny terecht door een collega die zei; “hier, ga maar even bellen want ik denk dat dit je goed zal doen”.
Ze gelooft erin dat ze haar tijd moet steken in dingen waar ze de meeste waarde uit kan halen. Daarom is het super fijn dat ze haar agendabeheer in drukke periode’s over de schutting kan gooien naar haar VA Mariëlle.
Dorien waardeert het heel erg dat Mariëlle proactief met haar meedenkt, dat maakt de samenwerking super fijn.
Haar tip voor andere ondernemers; “door echt tijd te investeren in het inwerkproces en feedback te delen, zorg je voor een goed geoliede machine”.
Hele interview lezen
Hoi drukke ondernemers en managers,
Volg dan dit webinar en ontdek of een Virtueel Assistent van Moneypenny jou kan ondersteunen, zodat jij het maximale uit je werkweek kan halen.
Op woensdag 22 maart kan jij vrijblijvend deelnemen aan ons interactieve webinar over werken met een Virtueel Assistent.
Na dit webinar weet jij precies waarbij een VA jou kan ondersteunen en hoe onze virtual assistance werkt.
Meld je snel aan via onze website en dan zien we je graag online op de 22e!
Info en aanmelden
Kan jij bovenstaande vraag met ja beantwoorden? Dan kun je het artikel dat Susan Smulders schreef voor managementboek.nl overslaan.
Maar is hybride werken nog niet volledig ingebed in jouw organisatie? Zijn er zorgen over verbinding, kennisdeling, innovatie, werk-privébalans of leidinggeven aan hybride werkers?
Dan raden we je aan om even de tijd te nemen en het artikel te lezen.
Naar het artikel
(020) 42 60 760 
