Deze nieuwsbrief wordt maandelijks verzonden aan al onze klanten en relaties. Wil je ook op de hoogte blijven van Moneypenny? Meld je dan hier aan voor onze mailing.
Na langdurig en veel thuiswerken is er extra behoefte aan verbinding binnen teams. Maar tegelijkertijd willen de meeste medewerkers ook autonomie behouden om zelf te beslissen waar en wanneer ze werken.
Hybride werken wordt het nieuwe normaal en dat betekent; zoeken naar nieuwe werkpatronen. Goede gesprekken en afspraken over de juiste onderwerpen helpen om snel effectieve hybride werkpatronen te ontwikkelen. En die gaan verder dan alleen besluiten wanneer je op kantoor bent met z’n allen.
Op basis van onze jarenlange ervaring hebben we een compact teamtraject ontwikkeld. Zodat jij als leidinggevende of organisatie niet zelf het wiel hoeft uit te vinden.
Ik wil meer weten over deze compacte teamtraining
“Elke ochtend en avond doe ik een mailbox check, zo zie ik nooit wat over het hoofd!”
Deze week interviewden we virtueel assistent Jessica. Jessica studeerde Frans en vindt deze prachtige taal één groot gedicht. Ze heeft veelervaring als office manager en is ook werkzaam als yogadocente.
Deze duizendpoot werkt voor maar liefst vier verschillende opdrachtgevers van Moneypenny. Het flexibel bepalen van haar eigen uren geeft haar de mogelijkheid om ook te werken als yoga docente.
Benieuwd naar wat voor werkzaamheden Jessica uitvoert voor haar diverse opdrachtgevers?
Lees het interview met Jessica
Moneypenny oprichtster, Marianne Sturman, wordt regelmatig gevraagd voor interviews over thuiswerken en de toekomst van werk.
Dat is niet zo vreemd, want Marianne pionierde al in 2000 met thuiswerken en is een van dé experts op het gebied van werken en samenwerken op afstand.
In het blog van Hans Koekkoek laten diverse experts hun licht schijnen op de uitdagingen van hybride werken in 2022.
Marianne’s kijk daarop en haar advies aan organisaties voor 2022 lees je op de website van Frankwatching.
Meer media-artikelen lezen met Marianne?
Je vindt ze hierLeidinggeven aan hybride werkers
Hybride werken blijft ook in 2022 een hot topic. Vanwege aanhoudende belangstelling voor dit webinar geven Susan Smulders en Marianne Sturman op donderdag 24 maart (09:00 uur) nogmaals het gratis webinar over leidinggeven aan hybride werkers.
Tijdens dit webinar gaan we online aan de slag met de impact die hybride werken heeft op de manier van leidinggeven in jouw organisatie. Daarbij hebben we het o.a. over de balans tussen sturend leidinggeven en ondersteunend leidinggeven, veranderingen in werken en samenwerken en natuurlijk over verbinding.
Dit webinar is een must om aan deel te nemen. Inschrijven kan via onderstaande link en deelname is gratis!
Meer informatie en inschrijven
Ben jij op zoek naar een fijne projectmanagement tool waarbij je makkelijk kan samenwerken met jouw virtueel assistent?
Lees dan ons slimmer werken blog over Asana, deze tool helpt jou met het organiseren, beheren en volgen van werk. We geven gratis tips weg om jou op weg te helpen.
Wist je dat we vanuit Moneypenny regelmatig handige tools delen die het online samenwerken ten goede komen? Je vindt ze op de inspiratiepagina van onze website!
Wil je meer weten over slimmer werken met Asana? Klik dan hieronder om verder te lezen.
Slimmer werken met Asana
(020) 42 60 760 
