Interview met Marianne Sturman in Trends in HR

Vandaag de dag is hybride werken niet meer weg te denken in onze samenleving. Tóch blijft het soms lastig voor werkgevers de regie uit handen te geven. In dit interview vertelt Marianne Sturman je meer over wat het voordeel is van hybride werken voor de werkgever. Daarnaast geeft Marianne je 3 tips om hybride werken anders in te delen.

Op 28 september 2023
In de media
interview-marianne-sturman

Lees het gehele interview op de website van Trends in HR. 

Meer uit onze kennisbank

Leadopvolging uitbesteden: laat geen omzet liggen
25 augustus 2026 Blog

Leadopvolging uitbesteden: laat geen omzet liggen

Een lead komt binnen. Iemand vult je formulier in, stuurt een mail of laat zijn nummer achter. En… Lees verder
Virtuele ondersteuning per sector: hoe een VA zich aanpast aan jouw branche
14 augustus 2026 Blog

Virtuele ondersteuning per sector: hoe een VA zich aanpast aan jouw branche

Virtuele ondersteuning ziet er in de zorg heel anders uit dan voor een webshop of een… Lees verder
Niet hoeveel dagen, maar waarom naar kantoor?
13 augustus 2026 In de media

Niet hoeveel dagen, maar waarom naar kantoor?

Gisteren mocht ik bij NPO Radio 1 aanschuiven voor een gesprek over het voornemen van ABN AMRO om… Lees verder

Zet Moneypenny aan het werk!

Jij doet waar je goed in bent, wij regelen de rest.
Binnen een week jouw eigen VA.