Interview met Marianne Sturman in Trends in HR

Vandaag de dag is hybride werken niet meer weg te denken in onze samenleving. Tóch blijft het soms lastig voor werkgevers de regie uit handen te geven. In dit interview vertelt Marianne Sturman je meer over wat het voordeel is van hybride werken voor de werkgever. Daarnaast geeft Marianne je 3 tips om hybride werken anders in te delen.

Op 28 september 2023
In de media
interview-marianne-sturman

Lees het gehele interview op de website van Trends in HR. 

Meer uit onze kennisbank

Secretaresse tijdelijk uitgevallen Zo regel je snel vervanging
10 juli 2026 Blog

Secretaresse tijdelijk uitgevallen? Zo regel je snel vervanging

Je secretaresse is er even niet. Ziek, met verlof of onverwacht vertrokken. En ineens merk je… Lees verder
4 jaar workation: hoe we er ieder jaar meer uithalen
11 juni 2026 Blog

4 jaar workation: hoe we er ieder jaar meer uithalen

Voor het vierde jaar op rij ging het interne team van Moneypenny op workation. Dit keer reisden we… Lees verder
Je wilde minder mensen aansturen. Nu stuur je AI aan.
10 juni 2026 Blog

Je wilde minder mensen aansturen. Nu stuur je AI aan.

Laatst stuurde ik een connectieverzoek naar een ondernemer op LinkedIn. Zijn reactie? “Ik heb… Lees verder

Zet Moneypenny aan het werk!

Jij doet waar je goed in bent, wij regelen de rest.
Binnen een week jouw eigen VA.