De Moneypenny HNW-Belangenbalans: handvat voor discussies in organisaties

Door: Susan Smulders, partner in Moneypenny Consulting en Marianne Sturman, oprichter van Moneypenny

Het Nieuwe Werken? Als het aan ‘ons’, aan de leidinggevenden lag, dan deden we er helemaal niets aan. Want Het Nieuwe Werken, dat betekent: medewerkers bepalen zelf waar en wanneer ze werken, ze plannen werk om hun privéleven heen en voor je het weet werken ze alleen nog als het hen uitkomt. Het Nieuwe Werken wordt dan een leuk feestje voor de medewerkers; het is een tranendal voor de managers. Zulke geluiden hoor je wel eens als het onderwerp op tafel komt in directiekamers. In deze whitepaper vertelt Moneypenny Consulting hoe u uw medewerkers kunt helpen om de juiste balans te blijven vinden tussen de belangen van klanten, werkgever, collega’s, en het privéleven.

Klik hier om dit whitepaper te downloaden.

Dit whitepaper is ook gepubliceerd op Over Het Nieuwe Werken

Door Marianne Sturman
Op 1 mei 2013
Thuiswerken & Leiderschap

Meer inspiratie

Moneypenny nieuwsbrief
23 juni 2022 Nieuwsbrief

Nieuwsbrief juni

Deze nieuwsbrief wordt maandelijks verzonden aan al onze klanten en relaties. Wil je ook op de… Lees verder
Zorgeloos op vakantie met een Virtueel Assistent van Moneypenny
22 juni 2022 Blog

Een Virtual Assistant zorgt ervoor dat jij zorgeloos op vakantie kunt

Waar ga jij deze zomer vakantie vieren? En wil je wel óf niet bereikbaar blijven voor personeel… Lees verder
Interview met Sandra Virtueel Assistent van Moneypenny. Zij werkt remote vanuit Portugal
20 juni 2022 Testimonials

Interview met virtueel assistent Sandra

“Mijn werk als Virtueel Assistent heeft het mogelijk gemaakt dat ik recent naar Portugal ben… Lees verder

Zet Moneypenny aan het werk!

Benut de energie van Moneypenny, de remote-expert.
Dan geven we ook jouw business een boost!