Inspiratie

Uit het FD: Assepoester wil zeggenschap

Naomi Ellemers geeft in haar expertbijdrage een aantal suggesties voor werkgevers hoe ze werknemers… Lees verder

Hybride werken – instrument in een krappe arbeidsmarkt

Wie net als ik dacht dat corona wel enige tijd voor ontspanning op de arbeidsmarkt zou zorgen, is… Lees verder

Groot arbeidskapitaal verloren door gebrek aan flexibiliteit

Door: dr. Pascale Peters en prof. dr. Beate van der Heijden, in samenwerking met Moneypenny Als… Lees verder

Moneypenny klimaatagenda: breng het werk naar de mensen en ‘Go Remote!’

Dat ‘remote’ werken (oftewel: telewerken) dé oplossing is voor veel maatschappelijke… Lees verder

70% van voltijdsbanen in handen van mannen

Door: Susan SmuldersVrouwen en werk – het blijft een actueel en zeer relevant thema. Zeker in een… Lees verder

Hè bah, een oudere collega

Ons hightech computersysteem? Dat is toch echt te ingewikkeld voor nieuwe werknemers op leeftijd. En… Lees verder

Ben ik nou gek?

Het nieuwe millennium stond in het teken van het opzetten van mijn eigen bedrijf. En daaraan… Lees verder

Flexibiliteit als randvoorwaarde in een maatwerkmaatschappij

Deel 2 Tweeluik n.a.v. de recente Yahoo maatregel om thuiswerken niet langer toe te staan De… Lees verder

Werk meer: blijf thuis

Pas las ik in het Financieele Dagblad een opiniestukje over deeltijdwerk door Carola Schouten van de… Lees verder