Waar zitten toch die specialisten die je zo hard nodig hebt? Nou – niet op kantoor. Veel slimme professionals willen geen baan meer van 9 tot 5, die willen flexibiliteit. Speel erop in! Wees creatief in het werven van personeel. Als jij het aandurft om remote te gaan, open je een grenzeloos arbeidspotentieel. Millennials op wereldreis, toppers met een fysieke beperking, ervaren ouderen die niet willen forensen: er is een fantastisch arbeidspotentieel van kandidaten die liever niet naar kantoor komen.
Wij organiseren de inzet van deze flexibele medewerkers onafhankelijk van tijd en plaats. Want ze hebben gelijk: voor samenwerken en overleggen hoeven zij echt niet met jou in hetzelfde kantoor te zitten.
Vertel ons over de vacatures waar je moeilijk geschikt personeel voor vindt. Samen kijken we of deze rollen remote kunnen worden ingevuld. Met meer dan 20 jaar ervaring in remote werken en duizenden kandidaten die specifiek op zoek zijn naar een remote job, kunnen wij vrijwel altijd een passende oplossing bieden.
Voor remote werken bestaan verschillende strategieën. We helpen je om de beste te selecteren voor jouw specifieke situatie en wensen. Als een vacature niet van nature ‘remote ready’ is, dan weten wij bijna altijd een oplossing. We maken zo’n functie geschikt voor werken op afstand door bijvoorbeeld het werk anders te organiseren of niet-essentiële taken elders te beleggen. Dat heet ‘job crafting’. De remote medewerker levert dan alleen wat je echt nodig hebt: een hoogwaardige remote prestatie.
Wil je jouw nieuwe remote professional direct zelf in dienst nemen? Laat de werving aan ons over! Onze ervaren recruiters hebben toegang tot ons grote, eigen bestand van meer dan 5.500 remote kandidaten. Of blijf flexibel en huur de remote werker via een van onze voordelige abonnementen.
Ik wil een vrijblijvende offerte aanvragenRemote professionals zijn het eigentijdse antwoord op het tekort aan gekwalificeerde kenniswerkers. En nu wil je natuurlijk weten of remote werken ook voor jouw organisatie de oplossing is. Vraag je je af of jullie bedrijfscultuur dat wel aankan? Moneypenny weet na meer dan twintig jaar exact hoe je remote werken het beste aanpakt, ook binnen organisaties en teams die dat niet gewend zijn. We delen onze kennis in ons boek ‘Hybride Wérkt’.
(020) 42 60 760 
