Wat hebben topschaatsers en ondernemers met elkaar gemeen? Meer dan je misschien denkt! Tijdens onze Cowork & Connect dag in Thialf ontdekten we wat er nodig is om als team het beste uit elkaar te halen. En dat op een bijzondere locatie, waar we tussen het werken door topschaatsers zagen trainen, zelf het ijs op gingen en de dag afsloten met een Vodka Martini.
Bij Moneypenny draait alles om flexibel werken. Maar hoe fijn het ook is om vanuit huis of een andere locatie te werken, elkaar in het echt ontmoeten blijft waardevol. Daarom organiseerden we samen met Team X²O Badkamers, het schaatsteam dat wij met trots ondersteunen, een Cowork & Connect dag in Thialf voor onze klanten en Virtual Assistants (VA’s).
Benieuwd hoe Moneypenny dit schaatsteam ondersteunt? Lees hier meer over onze samenwerking.
De dag begon op een plek waar je niet iedere dag je laptop openklapt: de Elfstedenlounge in Thialf, met uitzicht op de schaatsers die volop aan het trainen waren.
Na een welkomstwoord van Charlotte Tee vertelde Martin ten Hove, coach van Team X²O Badkamers, meer over het team en onze samenwerking. Vervolgens kregen we een exclusief kijkje achter de schermen. Van de sportschool tot de jurykamer: we ontdekten plekken waar je als bezoeker normaal niet zomaar komt.
Daarna mochten we zelf het ijs op. Sommige gasten kozen voor schaatsen, anderen voor curling. En dat laatste bleek zelfs mogelijk in cowboyboots met hakken. Of het handig was, laten we even in het midden!
Na de lunch nam Yara van Gendt, sportpsycholoog van Team X²O Badkamers, ons mee in de wereld van teamdynamiek. Want hoewel topsport en het bedrijfsleven heel verschillend lijken, speelt in beide werelden dezelfde vraag: hoe zorg je ervoor dat mensen elkaar sterker maken?
Een van de inzichten die Yara deelde, ging over het ijsbergmodel. Stel je een ijsberg voor. Boven water zie je maar een klein gedeelte, terwijl het grootste deel verborgen blijft. Bij mensen werkt dat eigenlijk net zo. We zien hoe iemand zich gedraagt, maar weten vaak niet welke ervaringen of overtuigingen daarachter zitten.
Dat is ook op de werkvloer herkenbaar. Een collega die weinig zegt tijdens een overleg, is misschien niet ongeïnteresseerd, maar denkt liever eerst rustig na. En iemand die veel vragen stelt, wil misschien vooral zeker weten dat alles duidelijk is.
De les? Kijk verder dan alleen het gedrag van de ander. Door oprechte interesse te tonen en te vragen wat iemand nodig heeft, ontstaat meer begrip. En juist dat vormt de basis voor een goede samenwerking.
Een ander interessant inzicht kwam rechtstreeks uit de schaatswereld. Binnen Team X²O Badkamers hebben de sporters ieder hun eigen doelen. Sterker nog, tijdens wedstrijden kunnen ze elkaars directe concurrenten zijn. Toch hebben ze elkaar nodig om beter te worden.
Daarom besteedt het team bewust aandacht aan onderling vertrouwen en het leren kennen van elkaars kwaliteiten. Want wanneer je weet waar iemand goed in is en wat diegene nodig heeft, kun je elkaar veel gerichter helpen.
Dat geldt natuurlijk ook voor ondernemers en VA’s. Je hebt ieder je eigen verantwoordelijkheden, maar door kennis te delen en gebruik te maken van elkaars sterke punten, bereik je samen meer.
Een mooie vraag om jezelf eens te stellen: weet jij eigenlijk waar jouw collega’s of samenwerkingspartners energie van krijgen en waarin zij het beste tot hun recht komen?
Ook omgaan met druk kwam tijdens de workshop aan bod. Want of je nu aan de start staat van een belangrijke schaatswedstrijd of een spannende presentatie geeft: iedereen krijgt te maken met momenten waarop het anders loopt dan gepland.
Volgens Yara is het niet realistisch om spanning of ongemak altijd te willen voorkomen. Sterker nog, juist door jezelf af en toe bewust uit je comfortzone te halen, kun je leren er beter mee om te gaan.
Bij de schaatsers wordt bijvoorbeeld weleens bewust een trainingsschema aangepast. Niet om het trainen moeilijker te maken, maar om te oefenen met onverwachte situaties. Wat gebeurt er als je planning ineens verandert? Hoe reageer je daarop? En wat kun je de volgende keer anders doen?
Ook in je werk kun je hiermee oefenen. Bijvoorbeeld door eindelijk dat lastige gesprek te voeren dat je steeds uitstelt. Of door eens een andere aanpak te proberen, ook al voelt de vertrouwde manier prettiger.
De belangrijkste les: je hoeft niet te wachten tot iets misgaat om jezelf te ontwikkelen. Juist door vooraf aandacht te besteden aan je vaardigheden en welzijn, ben je beter voorbereid wanneer het erop aankomt.
Tussen alle activiteiten door was er ook ruimte om rustig te werken of bij te praten. Wie tussendoor een call moest doen, kon terecht in een aparte werkruimte.
Aan het einde van de dag konden gasten nog een professioneel zakelijk portret laten maken. Daarna sloten we af met een gezellige borrel en natuurlijk een Vodka Martini. Shaken, not stirred, helemaal in James Bond-stijl!
We kijken terug op een bijzondere Cowork & Connect dag. Niet alleen vanwege de unieke locatie, maar vooral vanwege de ontmoetingen en de inzichten die we mee naar huis namen.
Want of je nu op het ijs staat of achter je laptop zit: je hoeft niet alles alleen te doen om het beste uit jezelf te halen.
Dank aan alle aanwezige klanten en VA’s, en natuurlijk aan Team X²O Badkamers voor deze mooie dag!
Maak digitaal kennis en stel al je vragen. Of lees meer over onze VA-service.
