Deze zomer was Susan Smulders te gast bij mobiliteitsexpert Goedopweg in een webinar over thuiswerken.
In het webinar deelde Susan een aantal inzichten uit het grote onderzoek dat Moneypenny in de coronatijd heeft uitgevoerd met Business Universiteit Nyenrode en Open Universiteit Nederland. Daaruit bleek o.a. dat het overgrote deel van de respondenten (maar liefst 97%) wil blijven thuiswerken als de coronabeperkingen opgeheven worden. Vooral hybride werken is populair (88%) – niet voor een dagje in de week, maar voor ongeveer de helft van de werktijd. Ook vertelde Susan over de rafelrandjes van langdurig thuiswerken. Vooral de impact op onderlinge contacten en verbinding is duidelijk te zien. Voor de deelnemers aan het webinar was dit heel herkenbaar. Veel mensen misten vooral het informele contact met collega’s.
Daarnaast vertelde Susan over de aanpak van Ondersteuning thuiswerken – een aanbod van Goedopweg waarin Moneypenny 30 organisaties uit de provincie Utrecht kosteloos mag helpen om thuiswerken een plek te geven in de toekomst van hun organisatie. Susan beschreef welke stappen zij zet met deelnemende organisaties. De inspanning voor deelnemende organisaties is te overzien en aan het eind heb je niet alleen een gedeeld beeld van de rol van thuiswerken in je organisatie maar ook een uitgevoerd plan van aanpak zodat thuiswerken goed geregeld is.
In het webinar kwamen ook werkgevers aan het woord. Fabory, AB Werkt en Julius Clinical deelden hun ervaringen met thuiswerken en de vraagstukken waar ze tegenaan lopen. Susan Smulders vat het als volgt samen: “De verhalen gaven een eerlijk beeld van de voordelen en worstelingen in de afgelopen tijd. Ik heb met al deze bedrijven gewerkt en het is mooi om horen hoe zij hun weg gevonden hebben en nog vinden in structureel meer thuiswerken.”
Het webinar is integraal terug te kijken.
Vragen naar aanleiding van het webinar of deze post? Mail of bel Susan (0645 766 097)
(020) 42 60 760 
