Waar zitten toch die specialisten die jij zo hard nodig hebt? Nou – niet op kantoor. Veel slimme professionals willen geen baan meer van 9 tot 5, die willen flexibiliteit. Speel erop in! Als jij het aandurft om remote te gaan, open je een grenzeloos arbeidspotentieel. Millennials op wereldreis, toppers met een fysieke beperking, ervaren ouderen die niet willen forensen: er is een fantastisch arbeidspotentieel van specialisten die liever niet naar kantoor komen.
Wij organiseren de inzet van deze flexibele toppers onafhankelijk van tijd en plaats. Want ze hebben gelijk: voor samenwerken en overleggen hoeven zij echt niet met jou in hetzelfde kantoor te zitten.
Tijdens een – voor jou – vrijblijvend oriënterend gesprek vertel je ons voor welke functies jij geen goede professionals kunt vinden. Die lastige jobs kunnen bijna altijd remote worden uitgevoerd. We kennen duizenden specialisten die geen zin hebben in een kantoorbaan, maar wel inzetbaar zijn als het remote mag. En we hebben ruim twintig jaar ervaring met het organiseren en faciliteren van werken op afstand.
Voor remote werken bestaan verschillende strategieën. We helpen je om de beste te selecteren voor jouw specifieke situatie en wensen. Als een vacature niet van nature ‘remote ready’ is, dan weten wij bijna altijd een oplossing. We maken zo’n functie geschikt voor werken op afstand door bijvoorbeeld het werk anders te organiseren of niet-essentiële taken elders te beleggen. Dat heet ‘job crafting’. De remote werker levert dan alleen wat je echt nodig hebt: een hoogwaardige remote prestatie.
Wil jij zo’n remote professional zelf in dienst nemen? Overweeg dan om de werving en selectie aan ons uit te besteden. Onze geroutineerde recruiters gaan graag voor je aan de slag. Moneypenny heeft een eigen bestand van meer dan 5.500 kandidaten die op zoek zijn naar een remote job.
Ik wil meer informatieBlijf je (voorlopig) liever flexibel en wil je geen lange termijnverplichtingen aangaan? Dan huur je je remote werker in via Moneypenny. Dat kan op basis van een voordelig abonnement.
Remote professionals zijn het eigentijdse antwoord op het tekort aan gekwalificeerde kenniswerkers. En nu wil je natuurlijk weten of remote werken ook voor jouw organisatie de oplossing is. Vraag je je af of jullie bedrijfscultuur dat wel aankan? Moneypenny adviseert. Na meer dan twintig jaar weten we exact hoe je remote werken het beste aanpakt. Ook binnen organisaties en teams die dat niet gewend zijn. We delen onze expertise graag.
