Bij thuiswerken lopen werk en privé gemakkelijker in elkaar over. Dat levert voor veel mensen voordelen op blijkt uit onderzoeken. Er zijn echter ook mensen die het lastig vinden om een balans te vinden – zeker in deze coronatijd. Gelukkig kun je daar wel wat aan doen. Het helpt bijvoorbeeld als je een beeld hebt van jouw persoonlijke flexstijl en die van je medewerkers, teamgenoten of partner. Iemand die graag scheiding aanbrengt tussen werk en privé, heeft namelijk andere vraagstukken dan iemand die bij voorkeur beide domeinen in elkaar over laat lopen.
Bij thuiswerken lopen werk en privé gemakkelijker in elkaar over. Dat levert voor veel mensen voordelen op blijkt uit onderzoeken. Er zijn echter ook mensen die het lastig vinden om een balans te vinden – zeker in deze coronatijd. Gelukkig kun je daar wel wat aan doen. Het helpt bijvoorbeeld als je een beeld hebt van jouw persoonlijke flexstijl en die van je medewerkers, teamgenoten of partner. Iemand die graag scheiding aanbrengt tussen werk en privé, heeft namelijk andere vraagstukken dan iemand die bij voorkeur beide domeinen in elkaar over laat lopen.
In deze training staat het behouden van een gezonde werk-privébalans centraal. We kijken eerst naar de impact van (langdurig) thuiswerken op de balans tussen werk en privé. Daarna bespreken we verschillende flexstijlen: manieren om werk- en privédomeinen met elkaar te combineren. Tenslotte onderzoeken we manieren om grenzen te stellen op drie assen: tijd, plaats en mentaal. Uiteraard delen we daarbij heel veel praktische tips.
Deze training bieden wij aan in twee varianten:
Online powertraining
Prijs: € 595,00 ex BTW in-company voor maximaal 90 deelnemers
Opzet: online sessie van 50 minuten, gefaciliteerd door 1 trainer en 1 co-facilitator, vooraf heb je een korte afstemming over de inhoud met de trainer.
Deep-dive online training met breakouts
Meerprijs: € 200,00 ex BTW in-company voor maximaal 50 deelnemers
Opzet: online sessie van 75 minuten, gefaciliteerd door 1 trainer en 1 co-facilitator, vooraf heb je een korte afstemming over de inhoud met de trainer. Tijdens deze training is ruimte ingebouwd voor onderlinge gesprekken aan de hand van specifieke vragen en opdrachten.
Deze Moneypenny training is breed inzetbaar binnen organisaties. Het is geschikt voor medewerkers die zelf worstelen met hun werk-privébalans en voor leidinggevenden die te maken hebben met werk-privébalans vraagstukken in hun teams. Ook voor ondersteunende functies als HR die een rol spelen in de transitie naar nieuwe, flexibele manieren van werken biedt het inzichten en handvatten.
"*" geeft vereiste velden aan