Hybride werken als team – nieuwe balans tussen verbinding en autonomie

Hybride werken betekent zoeken naar nieuwe werkpatronen. Na langdurig en veel thuiswerken is er extra behoefte aan verbinding binnen teams. Tegelijkertijd willen de meeste medewerkers ook autonomie behouden om zelf te beslissen waar en wanneer ze werken. Goede gesprekken en afspraken over de juiste onderwerpen helpen om snel effectieve hybride werkpatronen te ontwikkelen. En die gaan verder dan alleen besluiten wanneer je op kantoor bent met z’n allen. Als leidinggevende of organisatie hoef je daarbij het wiel niet zelf uit te vinden. Op basis van jarenlange ervaring hebben we een compact teamtraject ontwikkeld.

Training-hybride-werken-als-team
Training details
Type
In-company
Start
Datum in overleg
Prijs (excl. btw) € 995,00 per team

Hybride werken als team – nieuwe balans tussen verbinding en autonomie

Hybride werken betekent zoeken naar nieuwe werkpatronen. Na langdurig en veel thuiswerken is er extra behoefte aan verbinding binnen teams. Tegelijkertijd willen de meeste medewerkers ook autonomie behouden om zelf te beslissen waar en wanneer ze werken. Goede gesprekken en afspraken over de juiste onderwerpen helpen om snel effectieve hybride werkpatronen te ontwikkelen. En die gaan verder dan alleen besluiten wanneer je op kantoor bent met z’n allen. Als leidinggevende of organisatie hoef je daarbij het wiel niet zelf uit te vinden. Op basis van jarenlange ervaring hebben we een compact teamtraject ontwikkeld.

Training-hybride-werken-als-team

Inhoud training

Het traject start met een intakegesprek met de leidinggevende. Daarin bespreken we verwachtingen, zorgen en de dynamiek binnen het team. Daarna volgt een teamgesprek met het hele team – bij voorkeur face-to-face. In 1,5 tot 2 uur leggen we de basis voor teamafspraken. Daarbij kijken we vanuit diverse perspectieven – klanten, organisatie, team en individuele medewerkers. Zo stimuleren we de afweging van diverse belangen. Na 6 tot 8 weken hebben we een tweede teamgesprek van 1 uur – face-to-face of online. Hierin evalueren we de eerste afspraken en kunnen we dieper ingaan op verbinding en/of autonomie vraagstukken.

Opzet

Teamtraining
Prijs: € 995 voor 1 team
Opzet: online intake gesprek van 30 minuten, 2 uur face-to-face teamgesprek, online afstemming voor 2e sessie, 1 uur online of face-to-face teamgesprek ter verdieping.

Andere wensen? We maken graag een offerte op maat voor jouw team of organisatie.

Voor wie

Deze training is bedoeld voor teams (inclusief leidinggevende) die zoeken naar een effectieve manier van hybride werken en daarbij durven kijken naar hun werkpatronen. Wil je niet terug naar het oude normaal? Ga dan als team met een ervaren trainer op zoek naar een nieuw normaal dat het beste van op locatie en op afstand werken combineert.

Meer info?

"*" geeft vereiste velden aan

Gratis webinars

29 september 2022 Gratis webinar

Hybride werken als instrument in een krappe arbeidsmarkt

30 minuten
Na 2 jaar coronacrisis blijkt de arbeidsmarkt krapper dan ooit in Nederland. Er zijn nu zelfs meer… Meer info
3 november 2022 Gratis webinar

Leidinggeven aan hybride werkers

30 minuten
Werken jij en je teamleden ook hybride, dus deels vanuit huis en deels op kantoor? Dat vraagt van… Meer info
1 december 2022 Gratis webinar

Hybride werken in 2023

45 minuten
In de coronajaren is hybride werken voor veel organisaties de facto de werkwijze geworden. Na… Meer info

Zet Moneypenny aan het werk!

Benut de energie van Moneypenny, de remote-expert.
Dan geven we ook jouw business een boost!