Hybride samenwerken

Samenwerking is in feite de essentie van iedere organisatie. Mensen combineren kwaliteiten en vaardigheden om samen resultaten te bereiken die ze niet in hun eentje zouden kunnen behalen. Zonder samenwerking dus geen organisaties.

In dit whitepaper gaan we in op samenwerking in de context van hybride werken – een werkwijze waarbij medewerkers deels op kantoorlocaties en deels elders werken. We voeren namelijk bij Moneypenny al jaren discussies met klanten over samenwerking als je niet altijd allemaal op kantoor bent. Tijdens de coronacrisis hebben veel organisaties ontdekt dat individueel werk prima op afstand te doen is en dat ook samenwerking best remote kan.

Op basis van onze jarenlange ervaring met thuiswerken en Het Nieuwe Werken hebben we inzichten ontwikkeld die helpen om op een andere manier naar samenwerken te kijken en om met elkaar daar het gesprek over aan te gaan.

Naast uitleg en achtergrond krijg je in dit whitepaper ook veel tips over samenwerken op afstand en heel veel voorbeelden uit de praktijk ter inspiratie.