Implementatietraject Het Nieuwe Werken bij grote bank

Het Nieuwe Werken Begeleidingsprogramma voor Leidinggevenden

Moneypenny verzorgt het complete opleidings- en inspiratieprogramma Het Nieuwe Werken voor alle leidinggevenden van een grote bank die in pilots gestart zijn met Het Nieuwe Werken binnen hun afdeling. We hebben een programma ontwikkeld waarin leidinggevenden gedurende 3 maanden op verschillende manieren aan de slag gaan met de uitdagingen die Het Nieuwe Werken het biedt. We concentreren ons daarbij op praktische vraagstukken als het maken van effectieve teamafspraken en de nieuwe eisen die leidinggeven op afstand stelt aan managers.

In het programma maken we gebruik van diverse werkvormen, waardoor Het Nieuwe Werken voor de deelnemers tastbaar wordt. Naast face-to-face workshops maken we bijvoorbeeld gebruik van een online community, webinars, video interviews en online intervisie sessies. De reacties van leidinggevenden zijn zeer positief.

Door Marianne Sturman
Op 2 februari 2012
Blog

Meer uit onze kennisbank

interview-virtueel-assistent-caroline
23 mei 2023 Testimonials

Interview met Virtueel Assistent Caroline

“Ik vind het een leuke combinatie om enerzijds naar de yogastudio te gaan en daar in contact te… Lees verder
Moneypenny-nieuwsbrief
22 mei 2023 In de media

Nieuwsbrief mei 2023

Deze nieuwsbrief wordt maandelijks verzonden aan al onze klanten en relaties. Wil je ook op de… Lees verder
Interview in Harper's Bazaar met Marianne Sturman
22 mei 2023 In de media

Interview met Marianne Sturman in Harper’s Bazaar

Hybride én sustainable werken, toen het in 2000 nog haast ondenkbaar was, was Moneypenny hier al… Lees verder

Zet Moneypenny aan het werk!

Benut de energie van Moneypenny, de remote-expert.
Dan geven we ook jouw business een boost!