Leidinggeven op afstand

In coronatijd hebben we massaal geleerd dat thuiswerken best goed werkt. Dat weten wij bij Moneypenny al jaren. We weten ook dat een hybride manier van werken – waarin medewerkers deels op kantoor en deels elders werken extra dingen van leidinggevenden. Zij moeten immers niet alleen hun eigen werk anders inrichten, maar krijgen ook te maken met nieuwe vraagstukken van medewerkers en binnen teams.

Hoe blijf je in verbinding? Hoe stuur je op afstand? Hoe differentieer je tussen medewerkers? Zo maar een paar vragen waar leiders in hybride organisaties mee te kampen hebben. Een centrale vraag daarbij is of leidinggeven op afstand echt anders is dan leidinggeven in een klassieke kantoorsituatie.

Al deze vragen en meer worden in dit whitepaper beantwoord. Bovendien vind je veel praktische tips waar leidinggevenden en HR-professionals direct aan de slag kunnen.

Door Susan Smulders
Op 14 mei 2021
Whitepapers
Whitepaper_Moneypenny_Leidinggeven_op_afstand_versie_14_mei_2021

"*" geeft vereiste velden aan

Download direct de whitepaper

Meer inspiratie

Susan Smulders geeft een preview van het boek Hybride Wérkt op managementboek.nl
7 februari 2023 In de media

Hybride wérkt – Nieuwe werkvormen in de praktijk

Is hybride werken al volledig ingebed in je organisatie? En zijn er geen zorgen over verbinding,… Lees verder
Moneypenny-nieuwsbrief
26 januari 2023 Nieuwsbrief

Nieuwsbrief januari

Deze nieuwsbrief wordt maandelijks verzonden aan al onze klanten en relaties. Wil je ook op de… Lees verder
interview-met-bonnie-virtueel-social-media-assistent-moneypenny
24 januari 2023 Testimonials

Interview met Virtueel Assistent Bonnie

“Als social media virtual assistant werk ik via Moneypenny voor verschillende opdrachtgevers. Dit… Lees verder

Zet Moneypenny aan het werk!

Benut de energie van Moneypenny, de remote-expert.
Dan geven we ook jouw business een boost!