Het Moneypenny HNW-volwassenheidsmodel: handvat voor implementatie van Het Nieuwe Werken

Door: Marianne Sturman, oprichter van Moneypenny en Susan Smulders, partner in Moneypenny Consulting

Werken los van tijd of plek, als je dat in 13 jaar hebt ingevoerd bij meer dan 400 organisaties, dan heb je een schat aan praktijkervaringen opgedaan. Moneypenny heeft die kennis gebundeld, en op basis daarvan het HNW-Volwassenheidsmodel© ontwikkeld. Wie het model toepast, kan concreet en praktisch aan de slag in zijn eigen organisatie om Het Nieuwe Werken naar een hoger plan te brengen. Doel? De toegevoegde waarde van HNW beter benutten voor de organisatie. U leest in deze whitepaper alles over de vier fasen van het Volwassenheidsmodel, en hoe u ermee aan de slag kunt in uw eigen organisatie.

Klik hier om dit whitepaper te downloaden.

Dit whitepaper is ook gepubliceerd op Over Het Nieuwe Werken.

Door Marianne Sturman
Op 11 april 2013
Thuiswerken & Leiderschap

Meer inspiratie

Moneypenny nieuwsbrief
23 juni 2022 Nieuwsbrief

Nieuwsbrief juni

Deze nieuwsbrief wordt maandelijks verzonden aan al onze klanten en relaties. Wil je ook op de… Lees verder
Zorgeloos op vakantie met een Virtueel Assistent van Moneypenny
22 juni 2022 Blog

Een Virtual Assistant zorgt ervoor dat jij zorgeloos op vakantie kunt

Waar ga jij deze zomer vakantie vieren? En wil je wel óf niet bereikbaar blijven voor personeel… Lees verder
Interview met Sandra Virtueel Assistent van Moneypenny. Zij werkt remote vanuit Portugal
20 juni 2022 Testimonials

Interview met virtueel assistent Sandra

“Mijn werk als Virtueel Assistent heeft het mogelijk gemaakt dat ik recent naar Portugal ben… Lees verder

Zet Moneypenny aan het werk!

Benut de energie van Moneypenny, de remote-expert.
Dan geven we ook jouw business een boost!