Inspiratie

Uit het FD: Assepoester wil zeggenschap

Naomi Ellemers geeft in haar expertbijdrage een aantal suggesties voor werkgevers hoe ze werknemers… Lees verder

Moneypenny-bite ‘Belangen in balans bij hybride werken’

Gedurende de coronacrisis heeft werkend Nederland noodgedwongen kennisgemaakt met thuiswerken. Een… Lees verder

Vier redenen om serieus aan de slag te gaan met hybride werken

In de coronatijd hebben medewerkers en organisaties het thuiswerken (beter) leren kennen en onder de… Lees verder

De gelukkige thuiswerker(s)

Bij Moneypenny vinden wij het, net als andere werkgevers, belangrijk dat onze medewerkers blij zijn… Lees verder

Interview met virtueel assistent Melanie

“Virtueel assistent zijn, maakt een perfecte balans mogelijk tussen werk en prive” Melanie is… Lees verder

Uit het FD: Als je partner je thuiscollega is

Thuiswerken deden we voor de coronacrisis vooral om lekker rustig en geconcentreerd te kunnen… Lees verder

Interview met Virtual Assistant May: “Ik wilde graag ‘op vakantie’ wonen en daar mijn werk op aanpassen”.

De arbeidsmarkt is in beweging, en hoe! Toen we in 2000 onze deuren openden was Moneypenny vooral… Lees verder

Interview met Virtueel Assistent Charlotte: “Een vaste baan op kantoor met een fancy job title is de ouderwetse manier van carrière maken.”

Charlotte is sinds een maand of zes Virtueel Assistent (VA) bij Moneypenny. Ze werkt zowel voor het… Lees verder

Een oudervriendelijke werkomgeving is goed voor kinderen

Door: Susan Smulders, Partner Moneypenny Consulting & TrainingWat hebben Jesse Klaver en Mark… Lees verder

Het Nieuwe Werken en werk-privé: geeft een wettelijk kader en betere balans?

Sinds 1 januari hebben werknemers in Frankrijk bij wet het recht om e-mail buiten werktijd te… Lees verder

Het Nieuwe Werken bij de Gemeente Zwolle – interview met Anne Struik

Anne is, zoals ze zelf zegt, HR-klusser bij de Gemeente Zwolle. Ze was daar nauw betrokken bij de… Lees verder

Grenzen stellen in een grenzeloze wereld: iedereen zijn eigen flexstijl

Werkstress. Decennia terug vooral ‘voorbehouden’ aan mensen met te drukke fulltime banen,… Lees verder

De beste jongetjes

Het halen van een wit voetje. Vroeger bij juf en ouders, tegenwoordig bij de baas. Door net wat… Lees verder

Kinderen de dupe van Het Nieuwe Werken?

Leuk, dat nieuwe werken, maar de kinderen schieten er niets mee op. Flexibel werken lijkt ideaal… Lees verder