Werksessie: Hybride werken in jouw organisatie

Een hele grote meerderheid van medewerkers wil graag deels thuis blijven werken – ook na de coronacrisis. In recent onderzoek van Moneypenny, Nyenrode Business Universiteit en Open Universiteit Nederland gaf maar liefst 88% van de respondenten aan dat hybride werken hun ideaal was. En ze willen niet een dagje in de week vanuit huis aan de slag, maar ongeveer de helft van hun werktijd. Alle reden dus voor organisaties om nu al na te denken over de rol van hybride werken in de toekomst.

door 23/4/2021 0 reacties , , , , , , ,

In een (online) werksessie van 2 uur verken je als management- of HR-team de mogelijkheden en de impact van hybride werken in jouw organisatie onder leiding van twee ervaren experts van Moneypenny. In een workshopvorm met veel interactie gaan we aan de slag met o.a.:

  • de leerervaringen van de coronatijd,
  • de kernaspecten van de way of working (WoW) van je organisatie,
  • mogelijkheden voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken en
  • implementatievraagstukken voor hybride werken.

Na de sessie vatten we de belangrijkste uitkomsten voor je samen in een handzaam document, zodat je er in je organisatie verder mee kunt.

Kosten:

Online werksessie
Prijs: € 1250,00 ex BTW in-company voor maximaal 15 deelnemers
Opzet: sessie van 2 uur, gefaciliteerd door 2 ervaren hybride werken experts, inclusief een uitgebreide voor- en nabespreking met een van onze experts en een handzame samenvatting van de uitkomsten.

Uiteraard kunnen we ook een voorstel op maat maken voor jouw organisatie – bijvoorbeeld voor een face-to-face workshop op locatie.

Voor wie:

Deze online werksessie is vooral bedoeld voor (senior) management- en HR-teams die de mogelijkheden van hybride werken voor hun organisatie in kaart willen brengen. Het is een startpunt voor visie- en besluitvorming over de manier van werken na corona.

 

  • TAGS:  , , , , , , ,
  • CATEGORIE:  Agenda webinars & online trainingen
  • Geen reacties

    Reageren

    (verplicht)