Door de coronacrisis heeft thuiswerken een vlucht genomen in veel organisaties. Voor werkgevers is het daarom verstandig om over een aantal arbo-aspecten van thuiswerken na te denken. De verantwoordelijkheid voor een veilige en gezonde werkplek houdt namelijk niet op bij de uitgang van kantoor. In dit korte webinar stippen we een aantal aspecten aan die […]

Oprichter van thuiswerkorganisatie Moneypenny, Marianne Sturman, werd vandaag geïnterviewd in het programma Stax & Toine op Radio 1. Aanleiding was het feit dat kantoorwerkers, ondanks de aangescherpte Coronamaatregelen, een stuk minder thuiswerken dan tijdens de eerst golf. Dat is ook te merken aan het verkeer, dat nauwelijks minder is dan voor pandemie. Waarom willen we […]

Door de coronaperikelen werken we steeds meer thuis. Het was even wennen, maar we raken er zelfs al aan gewend. Voor de meeste mensen is het een nieuw fenomeen. Maar wat als we je vertellen dat Marianne Sturman, eigenaar van het bedrijf Moneypenny, hier 20 jaar geleden al mee bezig was… Lees hier het hele […]

Thuiswerken heeft voor- en nadelen. Dit keer zoom ik in op een minder positief aspect: de fysieke ‘thuiswerkklachten’ die kunnen ontstaan als je te lang achter de computer zit. Om erachter te komen wat je hieraan kan doen had ik een inspirerend interview met niemand minder dan zitspecialist Mimi Lodewijks van EMTEK Ergonomics. Mimi, super […]

In januari begin dit jaar, lang voor de corona-crisis, interviewde May onze VA Geertje. Geertje werkt sinds december 2019 als Virtueel Assistent voor Moneypenny en heeft inmiddels een ontzettend diverse groep aan klanten. Daarnaast is ze moeder van 2 dochters en testte ze in januari uit of het voor haar werkte om tijdens hun vakantie […]

Marianne Sturman en Susan Smulders werden in het RTL-Z programma ‘Next Level’ geïnterviewd over thuiswerken en de voordelen daarvan voor mens en organisatie. Susan benadrukte dat veel mensen er behoefte aan hebben om zeggenschap te hebben over tijd en plaats van werk. Marianne bracht naar voren dat op afstand werken en samenwerken ook mogelijkheden biedt […]

Wordt thuiswerken in jouw organisatie versneld of tijdelijk ingevoerd vanwege het Corona virus, is thuiswerken voor jouw bedrijf een strategisch wapen in de strijd om schaars talent of wil je er gewoon mee gaan experimenteren? Wat jouw reden ook is, thuiswerken is anders dan op kantoor werken. Bij Moneypenny hebben wij 20 jaar ervaring met […]

Ben of ken jij al een digital nomad, een wfa-professional of een remote worker? Misschien wel een spitsmijder, een nieuwe werker of een klassieke telewerker?  Nu veel werk niet meer tijd- en plaatsgebonden is, zie je nieuwe termen om aan te geven hoe jouw manier van werken er uitziet – van übercool tot mmwwahhh en […]

Bij Moneypenny spreken we vaak met leidinggevenden die van hun werknemers verwachten dat zij dagelijks in de file aansluiten om van 9-5 op kantoor te zijn. En iedere keer weer is het een uitdaging om dat gesprek aan te gaan, want als 100% remote organisatie gunnen we het iedereen om ook van de voordelen van […]

Door: Marianne Sturman Door de exponentiële groei van onze economie is er inmiddels sprake van serieuze arbeidskrapte. Dat betekent dat het voor organisaties in toenemende mate een uitdaging is om openstaande vacatures vervuld te krijgen. Een van de manieren om makkelijker personeel te vinden is om klassieke kantoorbanen om te katten naar zogenaamde remote jobs. […]