Langdurig thuiswerken heeft impact op de verbinding binnen teams blijkt uit onderzoek dat Moneypenny samen met Business Universiteit Nyenrode en de Open Universiteit doet. Vooral de diepere verbinding tussen collega’s staat onder druk. Mensen ervaren minder emotionele ondersteuning van hun teamgenoten en ruim 1 op de 5 voelt zich geïsoleerd thuis. Gelukkig kun je daar […]

De meeste leidinggevenden hebben de afgelopen maanden noodgedwongen kennis gemaakt met het managen van mensen die vanuit huis werken en uitgevonden dat dat anders is dan leidinggeven op kantoor. Als straks meer mensen weer af en toe op kantoor zijn, komen daar nog nieuwe vraagstukken bij. In een korte en krachtige online training bespreken we […]

Langdurig thuiswerken heeft impact op de verbinding binnen teams blijkt uit onderzoek dat Moneypenny samen met Business Universiteit Nyenrode en de Open Universiteit doet. Vooral de diepere verbinding tussen collega’s staat onder druk. Mensen ervaren minder emotionele ondersteuning van hun teamgenoten en ruim 1 op de 5 voelt zich geïsoleerd thuis. Gelukkig kun je daar […]

Bij thuiswerken lopen werk en privé gemakkelijker in elkaar over. Dat levert voor veel mensen voordelen op blijkt uit onderzoeken. Er zijn echter ook mensen die het lastig vinden om een balans te vinden – zeker in deze coronatijd. Gelukkig kun je daar wel wat aan doen. Het helpt bijvoorbeeld als je een beeld hebt […]

Opzet: online discussie met twee erkende thuiswerkexperts van Moneypenny (Marianne Sturman, Susan Smulders) waarbij de experts inhoud behandelen en met prikkelende vragen bestaande aannames en praktijken ter discussie stellen, voorafgaand een intakegesprek om vraagstukken en thematiek helder te krijgen. Onderwerpen: Toekomst van werken en samenwerken Strategische uitdagingen van organisatie, o.a. op het gebied van werkgeverschap […]

Door de coronacrisis heeft thuiswerken een vlucht genomen in veel organisaties. Voor werkgevers is het daarom verstandig om over een aantal arbo-aspecten van thuiswerken na te denken. De verantwoordelijkheid voor een veilige en gezonde werkplek houdt namelijk niet op bij de uitgang van kantoor. In deze online training stippen we een aantal aspecten aan die […]

In de afgelopen maanden hebben heel veel organisaties ervaren dat de traditionele rol van kantoor als werk- en vergaderplek ook prima elders ingevuld kan worden. Vergaderen kan online, werken prima vanuit huis! Er is echter wel behoefte aan een plek waar je elkaar kunt ontmoeten en waar je je mee kunt identificeren. Die rollen zullen […]

Heb jij de afgelopen periode ook een noodgedwongen spoedcursus online vergaderen ondergaan? Dan heb je vast ervaren dat veel overleg best online kan, maar dat online meetings intensief zijn en dat ze een andere manier van interactie en besluitvorming vragen. In deze training krijg je tips over wat wel en niet effectief is bij online […]

Heb jij nieuwe medewerkers in je team of verwacht je binnenkort nieuwe mensen aan boord? Dan heb je wellicht al ervaren dat inwerken op afstand extra uitdagingen met zich meebrengt. Binnen Moneypenny hebben we jaren ervaring met het inwerken van medewerkers bij onze klanten. In deze training delen we graag veel praktische tips over hoe […]

Over lange termijn keuzes met  betrekking tot thuiswerken, de rol van kantoor, leiderschap en samenwerken Werk zoveel mogelijk thuis blijft de komende maanden het devies, dus het duurt nog wel even voordat we weer regelmatig naar kantoor mogen. Als we dat überhaupt nog willen straks natuurlijk, want veel medewerkers en organisaties hebben ervaren dat thuiswerken […]