Door: Marianne Sturman

Het vaste 9-5 kantoorkader heeft, vaak ongemerkt, in veel organisaties ruimte gemaakt voor een meer flexibel werkpatroon. Hoewel bij de ene organisatie de mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken groter zijn dan bij de andere, zijn er nog maar weinig organisaties of teams waar medewerkers en management elkaar dagelijks op een vaste tijd op een vaste plek treffen.

Lees het hele blog op De Ondernemer

  • TAGS:  ,
  • CATEGORIE:  Leiderschap nieuwe stijl
  • Geen reacties

    Reageren

    (verplicht)