Eric de Kruik is veelzijdig adviseur voor de overheid; maatschappelijke vraagstukken op het gebied van big data, energietransitie en datagedreven werken zijn ‘usual business’ voor hem. Lees in dit interview waarom hij een VA inschakelde en hoe zijn VA Wies ervoor zorgt dat Eric zich kan focussen op wat hij het beste kan. Eric, wat […]

Langdurig thuiswerken heeft impact op de verbinding binnen teams blijkt uit onderzoek dat Moneypenny samen met Business Universiteit Nyenrode en de Open Universiteit doet. Vooral de diepere verbinding tussen collega’s staat onder druk. Mensen ervaren minder emotionele ondersteuning van hun teamgenoten en ruim 1 op de 5 voelt zich geïsoleerd thuis. Gelukkig kun je daar […]

Marianne Sturman, oprichtster van Moneypenny, werd samen met psycholoog Thijs Launspach door Ben Tiggelaar geïnterviewd voor een podcast over thuiswerken. Marianne is pionier en expert op het gebied van thuiswerken. In deze aflevering een ‘tricky topic’: Thuiswerken én je relatie goedhouden. Gezellig, dacht je nog in het begin, lekker samen thuiswerken. Maar bij veel mensen […]

Moneypenny Directeur Marianne Sturman is thuiswerkexpert en beantwoordt in de rubriek Raad & Daad van FD Persoonlijk Magazine vragen en dilemma’s over thuiswerken. In deze aflevering: directeur Sabine* (51) wil weten welke arboregels van toepassing zijn op de thuiswerkplek. ‘Aan welke eisen moet een goede thuiswerkplek voldoen?’ Er is veel onduidelijk over de do’s-and-don’ts rondom […]

Rol voor werkgevers tijdens en ná coronacrisis De verbinding met collega’s en het werkgeluk van thuiswerkers is sinds de tweede coronagolf gedaald. Dit blijkt uit onderzoek van Moneypenny, Business Universiteit Nyenrode en de Open Universiteit bij organisaties die veel thuiswerken tijdens de coronacrisis. Het missen van face-to-face en informeel contact met collega’s werd in het […]

Slimmer werken; Iets waar wij binnen Moneypenny veel waarde aan hechten. We durven wel te beweren dat wij hier experts in zijn. Het is de essentie van ons bestaan. Omdat we ervan overtuigd zijn dat onze kennis gedeeld moet worden, geven wij elke maand een tip om slimmer te werken. Deze maand vertellen we je […]

De meeste leidinggevenden hebben de afgelopen maanden noodgedwongen kennis gemaakt met het managen van mensen die vanuit huis werken en uitgevonden dat dat anders is dan leidinggeven op kantoor. Als straks meer mensen weer af en toe op kantoor zijn, komen daar nog nieuwe vraagstukken bij. In een korte en krachtige online training bespreken we […]

Thuiswerken deden we voor de coronacrisis vooral om lekker rustig en geconcentreerd te kunnen werken. Nu we noodgedwongen grotendeels thuiszitten lukt dat lang niet altijd. Uit onderzoek van Moneypenny, Nyenrode en de Open Universiteit blijkt dat ongeveer de helft van de thuiswerkers te maken heeft met een eveneens thuiswerkende partner en dat het de nodige […]

Langdurig thuiswerken heeft impact op de verbinding binnen teams blijkt uit onderzoek dat Moneypenny samen met Business Universiteit Nyenrode en de Open Universiteit doet. Vooral de diepere verbinding tussen collega’s staat onder druk. Mensen ervaren minder emotionele ondersteuning van hun teamgenoten en ruim 1 op de 5 voelt zich geïsoleerd thuis. Gelukkig kun je daar […]

Bij thuiswerken lopen werk en privé gemakkelijker in elkaar over. Dat levert voor veel mensen voordelen op blijkt uit onderzoeken. Er zijn echter ook mensen die het lastig vinden om een balans te vinden – zeker in deze coronatijd. Gelukkig kun je daar wel wat aan doen. Het helpt bijvoorbeeld als je een beeld hebt […]