De arbeidsmarkt is in beweging, en hoe! Toen we in 2000 onze deuren openden was Moneypenny vooral een aantrekkelijke werkgever voor moeders die graag leuk en interessant thuiswerk wilden combineren met hun gezinsleven. Nu, anno 2019, reageren steeds vaker Millennials op onze job posts. En niet zonder reden, want Millennials hebben bij uitstek een ‘work […]

Marijn Kortstra begon op zijn 8ste zijn eerste bedrijf en 6 jaar later zag zijn huidige bedrijf no.dots het levenslicht. Inmiddels is Marijn 23 jaar en kunnen we hem dus al met recht een ‘doorgewinterde ondernemer’ noemen waar wij veel van kunnen leren. Lees in dit interview waarom Marijn al op jonge leeftijd met ondernemen […]

Tijdens de persoonlijke ontwikkelgesprekken die wij met onze medewerkers houden vragen we hen onder meer om hun baan een totaalcijfer te geven. Ook dit jaar was de score hoog: maar liefst een 8,2 gemiddeld op een 10-puntsschaal. Dat is mooi nieuws, vooral omdat dit soort cijfers keer op keer bevestigen wat wij al jaren weten, […]

Het leukste van mijn werk is en blijft het contact dat ik heb met (potentiële) klanten. Zo was ik onlangs uitgenodigd in het thuiskantoor van onderneemster Anne Kewitsch, eigenaar van taalinstituut Academie aan de Angstel, om met haar te verkennen wat een Virtual Assistant – persoonlijke assistent op afstand – voor haar zou kunnen opleveren. […]

Bij Moneypenny spreken we vaak met leidinggevenden die van hun werknemers verwachten dat zij dagelijks in de file aansluiten om van 9-5 op kantoor te zijn. En iedere keer weer is het een uitdaging om dat gesprek aan te gaan, want als 100% remote organisatie gunnen we het iedereen om ook van de voordelen van […]

Omdat we benieuwd zijn naar hoe jonge mensen, die binnen enkele jaren de arbeidsmarkt zullen betreden, kijken naar de toekomst van werk hebben we Marly gevraagd voor een interview. Gelukkig wilde ze daaraan meewerken. Marly is net geen Millennial, maar een zogenaamde ‘Linkster‘, ook wel generatie Z genoemd. We vroegen Marly wat zij vindt van […]

Susan Smulders leidt onze consultancy en trainingstak Moneypenny Consulting & Training. Zij en haar team adviseren sinds 2008 (middel)grote organisaties bij vraagstukken rondom de invoering van ‘Het Nieuwe Werken’. De term ‘Het Nieuwe Werken’ kom je alleen minder vaak tegen dan een paar jaar geleden. Is het eigenlijk nog wel een actueel thema voor bedrijven […]

Mijn werk bestaat primair uit het voeren van gesprekken met ondernemers die overwegen een Virtuele Assistent (VA) van Moneypenny in te schakelen. Daarom weet ik uit de eerste hand welke afwegingen er spelen bij potentiële opdrachtgevers. Een van de meest gehoorde vragen is: “Welke taken zijn geschikt om bij een VA neer te leggen en […]

Door: Marianne Sturman Bij het bespreken van mijn jaarcijfers krijgt ik steevast van mijn accountant een compliment over het betaalgedrag van de klanten van mijn bedrijf, Moneypenny. En hoewel wij af en toe tegen een opdrachtgever aanlopen die zijn rekening niet voldoet, mogen wij ons kennelijk gelukkig prijzen, want het kan dus nog erger…Echter, vanwege […]

Door: Marianne Sturman Door de exponentiële groei van onze economie is er inmiddels sprake van serieuze arbeidskrapte. Dat betekent dat het voor organisaties in toenemende mate een uitdaging is om openstaande vacatures vervuld te krijgen. Een van de manieren om makkelijker personeel te vinden is om klassieke kantoorbanen om te katten naar zogenaamde remote jobs. […]