Op 1 april jl. vierden wij ons tienjarige bestaan met een feestje in ons kantoor in Abcoude. Wij zijn bijzonder vereerd door de komst van zo veel van onze opdrachtgevers – sommigen letterlijk van het eerste uur. Het was geweldig om al die 'supporters van het Nieuwe Werken' bij elkaar te zien.
Vooruitkijken
Er werd niet alleen gezellig geborreld: we keken ook naar de toekomst. Er komt immers een volgende generatie aangestormd. En de vraag is: hoe kunnen werkgevers Generation Y boeien en binden? Vast staat dat jongeren andere waarden hebben dan 30-plussers en nóg meer flexibiliteit eisen dan Het Nieuwe Werken nu biedt. Alexander Klöpping (1987), student, internetjournalist bij newssite 925.nl, internetondernemer en adviseur over nieuwe tech-, web- en communicatietrends kwam ons hier meer over vertellen. Hij schetste op vermakelijke wijze de belevingswereld van zijn generatie en in het bijzonder de manier waarop deze met informatie omgaat. Toen hij Matthijs van Nieuwkerk neerzette als 'oud' omdat die 's avonds zijn computer uitschakelt, begonnen velen in de zaal wat ongemakkelijk te kijken…
The next level
Het bleef nog lang gezellig in Abcoude... en nu maakt Moneypenny zich op voor de volgende tien jaar. Daarin is het onze ambitie om Het Nieuwe Werken – in de game-terminologie van Generation Y - naar 'the next level' te brengen. Samen met u!
Met vriendelijke groet,
Het Moneypenny Team