blog werk-prive Susan

Sinds 1 januari hebben werknemers in Frankrijk bij wet het recht om e-mail buiten werktijd te negeren. Franse organisaties moeten daarover afspraken maken met hun werknemers. De avond- en/of weekendmails leveren Franse burgers te veel werkdruk op volgens de Franse politiek. De nieuwe wet wil werknemers beschermen tegen overvragende werkgevers en een werkcultuur waarin verwacht […]

Werkstress. Decennia terug vooral ‘voorbehouden’ aan mensen met te drukke fulltime banen, tegenwoordig steekt het ook de kop op bij parttimers. Veelal door alle ballen die we in de lucht houden om werk en privé in balans te houden. Het Nieuwe Werken is medeveroorzaker, zo geloven sceptici, dat stimuleert ons namelijk 24/7 bezig te zijn […]

De relatie die ik met mijn smartphone heb, is hartstochtelijk. Ik koester hem enorm, kan absoluut niet zonder hem. Tegelijkertijd laat ik hem, onhandig als ik ben, regelmatig stuiteren of ergens tegenaan botsen. Al in een vroeg stadium van onze relatie heb ik hem daarom verwend met een beschermende cover die de eerste klappen opvangt. […]

Het Nieuwe Werken hoeft niet te leiden tot overwerken, als het goed wordt gepland en gesuperviseerd, stelt adviseur Susan Smulders van Moneypenny Consulting.

Leuk, dat nieuwe werken, maar de kinderen schieten er niets mee op. Flexibel werken lijkt ideaal voor ouders, maar de vage grenzen tussen werk en privé zijn nadelig voor kinderen, schrijft Intermediair.  ‘Flexibilisering haalt de grenzen tussen werk en privé weg,’ zegt sociologe Roeters in het artikel. ‘Dat is een recept voor overwerkte werknemers, die […]

 Door: Viola Robbemondt  Viola is freelance journalist, schrijft onder andere voor Autovisie, Bizz, Cosmopolitan en Watch Magazine en houdt een eigen weblog bij over auto’s: www.carwoman.nl De oefening ‘180 graden slip’ levert me drie gebroken nagels en diverse zelfveroorzaakte schrammen op. De nagelstyliste en masseur maken daarna overuren,  maar wat een kick! Laptops met Burberry-print, […]