Homeshoring ontstond in de wereld van call-centers en ICT-bedrijven als alternatief voor offshoring naar lage lonen-landen. De voordelen - hoge kwaliteit tegen lage kosten - bleken echter ook interessant voor andere branches. Homeshoring heeft in de Verenigde Staten een revolutie op de arbeidsmarkt veroorzaakt.

Het lijkt goedkoper, piepjonge medewerkers die tegen een laag salaris bij u op kantoor komen werken. Maar de duurdere, ervaren krachten die in teamverband vanuit hun huiskantoor voor u aan de slag gaan, leveren u echt veel meer rendement op. Ze werken sneller en ze maken minder fouten. Bovendien bespaart u enorm op de kantoorkosten. Homeshoring levert over een gehele operatie een minimale besparing van 30% op.